| 宜城教育資源網(wǎng)www.szhnbc.com 工傷報銷標準范圍
1,、工傷保險被保險人工傷發(fā)生后，遵循就近搶救的原則，在與工傷直接相關(guān)的非工傷協(xié)議醫(yī)院門診醫(yī)療費用,。也就是說,，工傷發(fā)生當天的門診,，工傷發(fā)生當天起7天內(nèi)的住院費用,；
2、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷有關(guān)的門診和住院醫(yī)療費用,；
3,、工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習(xí),、異地長期工作,、與工傷直接相關(guān)的門診診所、住院醫(yī)療費用等原因在國內(nèi)統(tǒng)籌區(qū)外工作,。
職工在哪些情況下屬于工傷
1,、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
2、在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的;
3,、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
4,、患職業(yè)病的;
5,、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
6,、因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
7、法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
同時,，根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定,，職工有下列情形之一的，視同工傷：
1,、在搶險救災(zāi)等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的;
2、在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
3,、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn),、因公負傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。
工傷賠償項目和標準
(一)治(醫(yī))療費
治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,。
(二) 外地就醫(yī)交通費,、食宿費
經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意,，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,，所需交通、食宿費用由工傷保險基金支付,，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,。
(三) 住院伙食補助費
職工住院治療工傷的，由工傷保險基金支付,，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,。廈門地區(qū)以每人每日50元的標準定額支付。
(四) 康復(fù)治療費
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,，符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付,。
(五) 輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢,、矯形器,、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,。
(六) 生活護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責,。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,。
(七) 停工留薪期工資
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。
(八) 一次性傷殘補助金
標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資,，三級傷殘為23個月的本人工資,，四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資,，七級傷殘為13個月的本人工資,，八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,。
(九) 傷殘津貼
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,，保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。除享受從工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金外,，工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費,。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
(十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金
職工因工致殘被鑒定為五級,、六級傷殘的,，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,。具體標準由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。
(十一)供養(yǎng)親屬撫恤金
職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源,、無勞動能力的親屬,。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%,，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%,。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定,。
(十二)喪葬補助金
職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。
(十三)一次性工亡補助金
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，這個標準每年都會變,。根據(jù)最新數(shù)據(jù)2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元,，2020年度一次性工亡補助金標準為42359元✖️20=847180元。
工傷賠償金是否屬于夫妻共同財產(chǎn)
工傷賠償金不屬于夫妻共同財產(chǎn),。
根據(jù)《民法典》第1063條的規(guī)定,，夫妻一方因工傷獲得的工傷賠償金是身體意外傷殘而獲得的賠償費，具有一定的人身專屬性和依附性,，應(yīng)歸傷殘者本人所有,，必須“專款專賠”,，他人不得截留,、分享。所以，工傷賠償金是個人財產(chǎn)而非夫妻共同財產(chǎn),。
工傷賠償申請書怎么寫
1.抬頭就寫某某工傷情況說明或者直接就寫情況說明,。
2.正文首先介紹個人情況，身份信息,，參加工作信息,。
3.寫明受傷情況，有見證人可以要求把見證人也寫進去,。
4.最后,，提出自己的要求，法律依據(jù),。寫清楚上面幾個方面,，基本就可以了。如果有相關(guān)的證據(jù),，比如勞動合同,，醫(yī)院病歷、證人等的,，可以附在后面,。
工地上受傷怎么主張賠償？
1,、申請工傷認定,。勞動者在發(fā)生工傷事故之后，需要先就工傷問題進行工傷認定,，只有經(jīng)過認定為工傷之后,，才能獲得工傷賠償。非因工負傷的,，用人單位沒有過錯的,，可以免除工傷賠償責任。
2,、進行勞動能力鑒定,。在認定為工傷之后，就需要對工傷問題進行賠償,。賠償費用的大小根據(jù)工傷程度以及相關(guān)的賠償項目進行計算,。工傷傷殘程度的鑒定也涉及到勞動能力的鑒定，喪失了勞動能力的,，即使勞動者沒有死亡,，用人單位仍需承擔被扶養(yǎng)人生活費的賠償。
3,、和解,、仲裁或者訴訟。在進行工傷認定以及對工傷賠償數(shù)額的計算后,，雙方可以就該賠償?shù)馁r償方式以及賠償數(shù)額等問題進行協(xié)商,，可以協(xié)商解決的，那最好,。不能協(xié)商解決的,，勞動者為了維護自身的權(quán)益，只能采用仲裁和訴訟的方式進行,。 宜城教育資源網(wǎng)www.szhnbc.com |
工傷賠償標準和范圍-工傷賠償金是否屬于夫妻共同財產(chǎn)-工傷賠償申請書怎么寫
